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Nosotros estamos contratando
¿Por qué la Ley de Scranton? Nuestra cultura de trabajo
Scranton Law Firm has been in business for over 50 years. The firm has been passed down from father to son, and continues to thrive and enjoy a reputation as a reliable, genuine, well-established law firm throughout California. We’re known for standing up for the underdog and fighting for the legal rights of the little guy.
Nuestros empleados y clientes valoran por encima de todo nuestra estabilidad, seguridad y fiabilidad.
Con décadas de experiencia bajo nuestro cinturón colectivo, Scranton Law Firm opera como una máquina bien engrasada. Hemos probado y probado cada uno de nuestros métodos y procesos durante varios años para garantizar resultados consistentes que están lejos del caos que reina en las nuevas empresas legales. Solo empleamos a personas talentosas que están ansiosas por hacer lo correcto por nuestros clientes, por lo que podemos estar seguros de que nuestros valores se ponen en práctica todos los días.
Podemos estar bien establecidos, pero siempre damos la bienvenida a nuevas ideas y nos negamos a quedarnos estancados en nuestros caminos. Para nosotros, nuestra experiencia nos ayuda a juzgar la mejor manera de avanzar y cuándo implementar nuevos conceptos. Scranton Law Firm logra ese esquivo equilibrio entre la tradición probada y la mentalidad abierta para crear un equipo de profesionales ágiles que pueden pensar por sí mismos y confiar en una gran experiencia.
Nuestros clientes son lo primero. Siempre.
La mayoría de nosotros seguimos una carrera en la ley de lesiones personales por un impulso por la justicia. En pocas palabras, queremos ayudar a las personas. Queremos asegurarnos de que nuestros clientes sientan que están en buenas manos y que obtengan cada dólar que se merecen al final de su caso. Lamentablemente, la realidad de trabajar en una firma de abogados de lesiones personales puede ser muy diferente a los sueños que cultivamos durante nuestros estudios. Es demasiado fácil terminar en un puesto en una firma de abogados que toma atajos y no hace un esfuerzo adicional por sus clientes. Este enfoque no solo conduce a resultados menos que óptimos para el cliente, sino que también es desmoralizador para los abogados de lesiones personales que realmente quieren ayudar al pequeño.
En Scranton Law, siempre ponemos a nuestros clientes primero. Establecemos sus necesidades y el mejor escenario posible para ellos antes de proceder con cualquier caso de lesiones personales. Muchos de nosotros hemos experimentado lesiones personales de primera mano, así que sabemos lo estresante que es este momento en la vida de nuestros clientes. Desde ofrecer videoconsultas y visitas en persona donde sea que se encuentren nuestros clientes hasta brindar asesoramiento legal gratuito, imparcial y sin compromiso, hacemos todo lo que está a nuestro alcance para empoderar a los posibles clientes.
Después de décadas de vivir esta filosofía a diario, nos hemos ganado la reputación de ser honestos, serviciales y genuinamente solidarios. Realmente creemos en nuestra misión de luchar por los desvalidos, sin importar cuán grande sea nuestro oponente. Hemos iniciado demandas colectivas contra corporaciones gigantes y solo dejamos de trabajar para nuestros clientes cuando estamos convencidos de que hemos logrado los mejores resultados posibles para ellos.
Si eso suena como el tipo de empresa para la que le gustaría trabajar, entonces suena como nuestro tipo de personas.
Nuestra gente nos importa.
We didn’t get where we are today as a firm by treating people as a disposable commodity. We have an excellent track record at retaining top-quality staff because we value our team and their commitment to our cause. We are passionate about providing a great environment to begin, establish and further your legal career.
No matter which industry or sector you work in, it can be difficult to work out which workplace will be a good fit. Many law firms claim to have company cultures with vague promises like flat hierarchies, competitive wages and a positive work environment but provide no further details. At Scranton Law, we have a clear mission that we all work towards as a team, bringing us closer together as professionals and as people. This rewarding sense of pursuing a calling and genuinely doing the best for our clients gives us a sense of fulfillment and satisfaction in our jobs that’s hard to beat.
We also encourage a healthy work-life balance, often spending time together outside of work to enjoy our hobbies. What’s more, we offer hybrid working for our employees with up to two days per week remote so you can flexibly work around your schedule as well as make the most of your free time without the daily commute.
Trabajando en Concord, California
¿Está buscando comenzar o avanzar en su carrera legal en California? Ya sea que recién haya terminado la universidad o sea un abogado experimentado familiarizado con las peculiaridades de la ley de California, Concord es una excelente base para el próximo paso en su carrera legal. También es el mejor lugar posible para ofrecer a nuestros clientes la mayor accesibilidad posible gracias a su céntrica ubicación y excelentes comunicaciones por carretera con el resto del estado. Si planea mudarse para avanzar en su carrera legal, Concord es una gran ciudad cerca de San Francisco y el Área de la Bahía con un costo de vida mucho más asequible. Es una ciudad tranquila con mucho que ofrecer, y estarás rodeado de un equipo acogedor que estará feliz de mostrarte los alrededores.
La ley de California tiene algunas peculiaridades particulares a las que puede tomar algún tiempo acostumbrarse. Somos un estado con responsabilidad extracontractual que practica la negligencia comparativa, por lo que es posible que algunos abogados de lesiones personales y personal de apoyo legal fuera del estado no estén familiarizados con nuestros sistemas legales. Como firma de abogados orgullosamente local, nos enorgullecemos de conocer las leyes de nuestro estado al pie de la letra, por lo que si desea seguir una carrera legal en California después de practicar o estudiar en otro lugar, nos complace invertir nuestro tiempo para asegurarnos de que esté bien versado en regulaciones locales.
Nuestro estado tiene una gran población de habla hispana y es el hogar de la segunda comunidad de habla hispana más grande después de Nuevo México. Por lo tanto, las habilidades en español son una gran ventaja cuando se trabaja en California. Algunos casos requieren un conocimiento mínimo de español, mientras que el trabajo de fondo para otros casos debe llevarse a cabo casi en su totalidad en español. Siempre queremos hacer las cosas lo más fáciles posible para nuestros clientes, por lo que las habilidades en el idioma español son una gran ventaja cuando se busca llenar una vacante.
Nuestras funciones y departamentos
Abogados de lesiones personales
Nuestros abogados de lesiones personales son la piedra angular de nuestro negocio. Queremos personas que realmente compartan nuestros valores fundamentales y que estén ansiosas por defender a los desvalidos. Siempre anteponemos a nuestros clientes a las ganancias, a nosotros mismos, a todo. Y necesitamos abogados que encarnen esta filosofía para que podamos seguir representando al pequeño durante muchas décadas más.
Nuestros abogados se pasan el día guiando a nuestros clientes en sus casos y haciéndoles partícipes en todo momento: la transparencia es la clave. Además de la gestión diaria de casos de litigio y la asistencia a audiencias judiciales, juicios, etc., puede esperar que investiguemos a fondo cada caso. Le concedemos tiempo suficiente para profundizar hasta en el último detalle, de modo que no se escatime en nada. Nuestras prioridades son la calidad del trabajo, la satisfacción del cliente y el mejor resultado posible para marcar una verdadera diferencia en la vida de nuestros clientes.
Asistentes Legales
Como firma de abogados centrado en el cliente, nuestros asistentes legales brindan nuestro vínculo más valioso entre nuestro trabajo legal y nuestros clientes. Nuestros asistentes no solo compilan facturas, informes y otros registros, sino que también preparan resúmenes de casos para nuestros abogados y negocian acuerdos de casos, manteniendo archivos de casos meticulosos en todo momento. Fuera de nuestro equipo, interactúan con clientes existentes y potenciales todos los días, tanto en persona como por teléfono y correo electrónico, actuando como verdaderos embajadores de Scranton Law Firm y nuestra filosofía.
Paralegal de litigios
Nuestros asistentes legales son detectives astutos que no dejan piedra sin remover mientras preparan los casos para el juicio. Dedican su tiempo a redactar y archivar documentos de litigio, organizar correspondencia y calendarios y comunicarse con múltiples partes involucradas en sus casos. También llevan a cabo investigaciones e investigaciones despiadadas para poder transmitir información valiosa para que nuestros clientes obtengan cada dólar que se merecen.
Coordinador de casos
Coordinador de Casos – Litigios
No solo puede esperar pasar sus días ordenando y dando seguimiento a informes policiales, facturas médicas, estimaciones de daños a la propiedad y otros documentos de respaldo, nuestros coordinadores de litigios también son responsables de redactar, editar y enviar correspondencia. Como firma de abogados, valoramos la transparencia en todo momento. Nuestros clientes se sienten más cómodos cuando son guiados a través de sus casos con toda la información que necesitan para sentirse empoderados a medida que recuperan el control de sus vidas, por lo que necesitamos que se asegure de que todos estén en sintonía.
Coordinador de Casos – Pre-Litigio
¡Actualmente estamos buscando una persona con mentalidad técnica para trabajar junto con nuestros asistentes legales en el proceso de gestión de casos previo al litigio! Como coordinador de casos, desempeñará un papel crucial para mantener la información del cliente precisa y actualizada en nuestro software de gestión de casos. Como parte vital de nuestro equipo, sus sólidas habilidades organizativas se pondrán a prueba al asumir una amplia gama de tareas, desde solicitar informes policiales hasta resumir registros médicos y comunicarse con los clientes. Este puesto promete una jornada laboral diversa y atractiva, en la que estará al frente para garantizar que nuestros clientes reciban el mejor servicio posible. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la vida de nuestros clientes!
Personal de Apoyo
Nuestro personal de apoyo es el que mantiene el espectáculo detrás de escena. Desde tareas de marketing y administrativas hasta saludar a los clientes en la recepción de nuestra oficina, estos trabajos esenciales hacen que Scranton Law funcione sin problemas.
IGUAlDAD DE OPORTUNIDADES: Scranton Law Firm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional y discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible a pedido (la firma de abogados Scranton se complace en brindar dicha asistencia y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud).
Preguntas frecuentes del solicitante
Como la mayoría de nuestros clientes han sufrido lesiones personales de diversos grados, siempre ofrecemos la opción de una visita en persona o una conferencia telefónica para nuestras consultas. Debido a que operamos en todo California, llegar a nuestra oficina central puede ser inmensamente difícil para alguien que acaba de sufrir una lesión que le cambió la vida o que todavía está en recuperación. Muchos de nuestros abogados y ocasionalmente otros empleados pasan tiempo en carretera para asegurar que nuestra experiencia legal sea accesible para todos nuestros clientes, sin importar su situación personal. Sin embargo, siempre tendrá que pasar unos días en la oficina para ponerse en contacto y asegurarse de que todos trabajemos bien juntos como equipo.
El espíritu de Scranton Law es que cada persona lesionada debe tener acceso a asesoramiento legal confiable de una firma de abogados sin una agenda. De hecho, nuestras consultas siempre implican proporcionar al cliente toda la información que necesita si desea continuar con su reclamo legal de forma independiente. Realmente queremos ayudar a cualquier víctima de lesiones personales que se nos acerque, sin importar su situación. Es por eso que siempre trabajamos con una tarifa de contingencia y nunca cobramos por las consultas.
Nos enfocamos en la ley de lesiones personales, pero nuestros casos abarcan varios sectores diferentes. Nos hemos enfrentado a demandados que van desde particulares hasta gobiernos locales y grandes corporaciones en casos pequeños hasta demandas colectivas. Mientras defendamos al pequeño en un caso de lesiones personales, todo vale.
Creemos que la era de las firmas de abogados demasiado formales y sofocantes ha terminado. Los abogados también pueden divertirse. Muchos de nosotros en Scranton Law Firm somos ávidos buscadores de emociones, con motociclismo, surf, paracaidismo, vela y buceo entre nuestras muchas pasiones. A menudo nos reunimos fuera del horario laboral para disfrutar juntos de nuestros pasatiempos.
Ofrecemos seguro médico, dental y oftalmológico, así como 401(k), PTO y vacaciones pagadas para todos nuestros empleados. También organizamos eventos de empresa y actividades de team building.
Como firma de abogados de lesiones personales dirigido por el cliente, buscamos fuertes habilidades de comunicación: debe poder tranquilizar al cliente y hacerle saber que está en buenas manos. También tendrá que trabajar con otros miembros del equipo, así como con recursos externos para recopilar evidencia, negociar y/o preparar casos, por lo que las habilidades interpersonales son clave. También se requieren algunas habilidades técnicas, ya que pasamos mucho tiempo usando el software de gestión de casos. No tiene que ser un mago de la tecnología, solo debe dominar el uso de software complejo y ser excelente en la organización de su trabajo para que otros miembros del equipo puedan consultarlo fácilmente.
Por encima de todo, cuando buscamos nuevos miembros para nuestro equipo, siempre queremos asegurarnos de que nuestros objetivos coinciden. Si quieres utilizar tu función para ayudar de verdad a la gente y luchar por la justicia en nombre de los más pequeños, encajarás a la perfección.
Siempre recibimos solicitudes para cualquiera de nuestros roles y siempre tenemos una vacante para la persona adecuada. Si no ve el trabajo en la lista, pero cree que encaja bien, háganoslo saber. Queremos escuchar de ti.